ԱՊՐԻԼ 3-7
Դասանյութ՝ Իրավագիտություն /էջ 282-ից/
Առաջադրանք՝
Աշխատանքային օրենսգիրք Գլուխ 17 և 18՝
- Սահմանե՛լ աշխատաժամանակ հասկացությունը:
Գլուխ 17 – Հոդված 137
Աշխատաժամանակն այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում աշխատողը պարտավոր է կատարել աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքը, ինչպես նաև դրան հավասարեցված այլ ժամանակահատվածներ:
- Աշխատաժամանակի տեսակները:
- Սահմանե՛լ հանգստի ժամանակ հասկացությունը:
Գլուխ 18 – Հոդված 150
Հանգստի ժամանակը սույն օրենսգրքով, օրենքով, կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրով կանոնակարգված աշխատանքից ազատ ժամանակն է, որն աշխատողն օգտագործում է իր հայեցողությամբ:
- Հանգստի ժամանակի տևողությունը:
Գլուխ 18 – Հոդված 154
1. Աշխատանքային օրերի (հերթափոխերի) միջև ամենօրյա անընդմեջ հանգստի տևողությունը չի կարող պակաս լինել 11 ժամից:
2. Ամենօրյա անընդմեջ հանգստի տևողությունը տասնչորսից մինչև տասնվեց տարեկան աշխատողների համար չի կարող պակաս լինել 16 ժամից, իսկ տասնվեցից մինչև տասնութ տարեկան աշխատողների համար` ոչ պակաս 12 ժամից, և պետք է ներառի ժամը 22-ից մինչև 6-ը: